Asesoramiento y defensa legal para trabajadores y empresas

En el área de Derecho Laboral te ayudamos a resolver conflictos laborales con un enfoque claro, estratégico y orientado a resultados. Tanto si eres trabajador como si gestionas una empresa, analizamos tu situación con rigor y te acompañamos en cada paso para proteger tus derechos, minimizar riesgos y tomar decisiones con seguridad jurídica.

Trabajamos con una metodología práctica: diagnóstico del caso, estrategia, negociación (cuando conviene) y defensa ante los organismos y tribunales competentes si es necesario

¿Cuándo necesitas un abogado laboralista?

You didn’t come this far to stop

• Has recibido o temes recibir un despido.

• No te han pagado salarios, horas extra, comisiones o finiquito.

• Han cambiado tus condiciones: jornada, salario, turnos, funciones o centro de trabajo.

• Estás de baja médica y necesitas orientación sobre tus derechos o posibles repercusiones.

• Sufres acoso, trato discriminatorio o vulneración de derechos.

• Necesitas revisar o redactar un contrato o un acuerdo con la empresa.

• Eres empresa y buscas prevención de conflictos o apoyo en gestión laboral. tu texto aquí...

¿Qué podemos hacer por tí?

Asesoría completa en derecho laboral para proteger tus derechos.

Contratos

Revisamos y redactamos contratos, cláusulas y acuerdos. Si eres trabajador, comprobamos posibles irregularidades y derechos asociados; si eres empresa, te ayudamos a formalizar relaciones laborales con seguridad y coherencia con la normativa.

Despidos

Te asesoramos en despidos disciplinarios, objetivos e improcedentes. Revisamos la documentación, los motivos alegados, los plazos y la indemnización que corresponde, y planteamos la estrategia más adecuada: negociación, conciliación o demanda si procede.

Te orientamos sobre tus derechos durante la incapacidad temporal, el trato en la empresa, y posibles situaciones de presión o represalias. También asesoramos en escenarios donde se plantean cambios de puesto o conflictos derivados de la salud laboral.

Bajas médicas e incapacidades: derechos y protección

Reclamaciones de cantidad y salarios impagados

Tramitamos reclamaciones por salarios, pagas extras, horas extraordinarias, vacaciones no abonadas, dietas/comisiones y cualquier cantidad adeudada. Preparamos la reclamación con soporte documental y cálculo de cuantías.

Modificación sustancial de condiciones de trabajo

Si te han cambiado jornada, salario, funciones, turnos o destino, analizamos si se ha hecho conforme a la ley y, en su caso, preparamos la impugnación o negociación para restablecer condiciones o buscar una salida favorable.

Acompañamos a empresas en prevención de conflictos y toma de decisiones: revisión contractual, gestión de incidencias, cambios organizativos y preparación de documentación para actuaciones ante trabajadores y organismos.

Asesoramiento a empresas y autónomos con personal

Solicita asesoramiento en Derecho Laboral

Si te enfrentas a un despido, un conflicto laboral o necesitas asesoramiento preventivo, no esperes a que el problema se agrave.

Preguntas frecuentes

¿Qué servicios ofrecemos?

Asesoría en contratos, despidos, y reclamaciones laborales.

¿Cómo iniciar un caso?

Contáctanos para una consulta inicial sin compromiso y evaluamos tu situación.

¿Cuánto tiempo tarda un proceso?

El tiempo varía según el caso, pero siempre te mantendremos informado en cada etapa.

¿Qué documentos necesito?

Trae contratos, recibos de pago y cualquier comunicación relevante.

¿Ofrecen asesoría online?

Sí, podemos atenderte vía videollamada o correo electrónico.

¿Cómo puedo contactarlos para comenzar?

Llama o escribe un mensaje para agendar tu consulta inicial sin compromiso.

Contáctanos hoy

Estamos aquí para ayudarte con cualquier consulta laboral que tengas.

Teléfono

+34 912 345 678

Email

contacto@derecholaboral.es